欲哭无泪，自立自强反遭罪

残疾大学生程捷父亲早逝，母子俩相依为命。经过多年的苦读，获得了电大数字媒体设计与制作大专和中央电大江汉分校读行政管理本科双学位，并且取得了平面设计中级职称，可是他却被数十家用人单位屡屡婉拒。

  

身体残疾但心灵不残疾，人穷但志不穷——残疾大学生程捷用他自己的亲身行动给我们很好地诠释了这个道理。考试时，不小心把手摔伤没法握笔，他把画笔绑在手上坚持考试；经过努力学完数字媒体设计与制作大专课程不算，他还在中央电大江汉分校读行政管理本科，取得了平面设计中级职称；他在找工作时屡屡被用人单位婉言拒绝，可是他没有抱怨，只求有份工作能让自己觉得“有那么一点社会价值就够了”。他们比普通人更努力，他们比普通人承受得更多，可是他们得到的往往少之又少，找工作时显现出来的与普通人的差距更是明显。



目前，这样的残疾人在社会上还不占少数。用人单位主要以盈利为主，通常情况下，在普通人和残疾人之间要他们选择，他们肯定会选择普通人。残疾人因为身体原因，不能承受和普通人一样的工作量，可是他们却要拿和普通人一样的工资。作为公司或者企业等，他们必须保证自己的效益。残疾人有权选择工作单位，工作单位也有权选择自己的工作人员。类似看法，有不少人捧场，因为每个人都有自己的难处。用人单位也想以最低的工资招进最优秀的员工，创造最大的效益。



但在大多数弱势群体包括中层人群等看来，对于用人单位这种做法是不会买账的。这和最近一则新闻中说一位大学校长工资一个月七、八千还称自己是弱势群体是一样的道理。大学校长不管在哪个地方，应该算是比较可观的职业。抛开社会地位不说，七、八千的收入放哪儿也不会是低收入人群。如果硬要把拥有七、八千工资的大学校长归为弱势群体，那社会上真正的弱势群体该怎么办？同样的道理，如果所有的用人单位都说自己难，把自己的效益放第一位，不招残疾人，那残疾人的未来该何去何从？残疾人自己并不想残疾，他们来找工作只是想证明自己有一点社会价值，不为社会添额外的负担而已。



残疾人有苦道不出：人们一方面在呼吁残疾人要自力更生，一方面又不给他们自力更生的机会。生存权是一个人根本的权利，可是现在残疾人找不到工作，连最起码的生活保障都没有。关注弱势群体，不仅仅是嘴上说说就算了，它需要相关部门把责任落到实处，需要社会上的每一位同胞的共同努力。